 |
Наша философия
Руководство фирмы полностью соблюдает положения Трудового кодекса Российской федерации. Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно действующему законодательству, полностью оплачивается больничный. В конце года сотрудникам выплачивается тринадцатая зарплата. На фирме введена гибкая система материального поощрения сотрудников.
Руководство фирмы регулярно оплачивает различные культурно-просветительские мероприятия для своих сотрудников. Недавно, например, состоялась двухдневная экскурсия по Золотому кольцу. Активно поощряется желание сотрудников повышать свою квалификацию. Для сотрудников, имеющих детей, отпуск и отгулы предоставляются по первому требованию.
|
|
|
